Captiv Consulting
Résolument tourné vers l’innovation, nous accompagnons les DSI des grands comptes dans la conduite de grands projets de transformation visant à l’alignement du SI sur la stratégie d’entreprise.
Nous accompagnons nos clients dans la conception des solutions complexes dans le cadre de démarche innovantes.
Nos prestations visent à assister nos clients dans leur processus de transformation et nous avons la volonté de ne pas limiter notre action à de simples recommandations, mais bien de les accompagner dans la déclinaison opérationnelle de nos préconisations, par exemple dans le cadre de PoC ou de MVP (Minimum Viable Product).
En quelques mots :
En quelques années, Captiv est devenu l’un des acteurs principaux de la transformation numérique, qui compte plus de 100 collaborateurs. Captiv accompagne la transformation de ses clients de la stratégie à l’exécution technologique en s’appuyant sur l’expertise croisée de toutes sa communauté.
La Tech
Captiv renforce la maîtrise des technologies de ses clients en leur permettant d’évaluer et comprendre leur impact sur les modèles existants et de saisir les différentes opportunités qu’elles ouvrent pour en exploiter tous les avantages.
Et l'Humain
Une croissance digitale n’est réussie que lorsque toute l’entreprise y adhère. Captiv s’attache à donner du sens à la dynamique de la digitalisation et à placer l’humain en son centre afin de créer les conditions de l’engagement pour que tous nos collaborateurs portent la culture de l'excellence.
Pour Le Business
Captiv fait en sorte que la TMA soit toujours au service de la performance et de la compétitivité de ses clients.
Le Groupe captiv Valeurs
Simplifier
Notre système de management repose essentiellement sur une structure simplifiée et efficace qui favorise certainement la bonne circulation de l’information et la qualité optimale de nos prestations à nos clients. Simplifier pour la performance globale de l’entreprise.
Innover
L’innovation et la créativité chez Captiv Consulting est un axe majeur et primordial dans le développement et la pérennité du Groupe.
Chez Captiv Consulting, la création de la richesse du capital humain et la valeur ajoutée repose sur l’esprit de l’innovation et la créativité aussi les pratiques managériales en place encouragent d’innover et de mettre les idées innovantes en valeur.
L’innovation commence par l’implication des ressources internes ou externes.
Captiver
Notre capital humain constitue un avantage stratégique et concurrentiel. Notre stratégie de recrutement est de Captiver les ressources humaines avec un niveau de potentiel à vocation international qui répond aux attentes actuelles et futures
Captiver l’opportunité
« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes. » Henry FORD
Notre capital humain constitue un avantage stratégique et concurrentiel. Notre stratégie de recrutement est de Captiver les ressources humaines avec un niveau de potentiel à vocation international qui répond aux attentes actuelles et futures de nos clients.
Nos consultants représentent notre patrimoine durable et un levier de croissance et de compétitivité.
Une équipe ressources humaines et commerciale jeune et dynamique met tous son expertise pour satisfaire nos clients.
Captiv values
Simplifier,captiver et innover : ces trois valeurs symbolisent, au même titre que notre histoire, la part de l’identité du Groupe partagée par tous.
Au quotidien, ces valeurs guident nos actions et nos relations avec nos parties prenantes.
Simplifier
Notre système de management repose essentiellement sur une structure simplifiée et efficace qui favorise certainement la bonne circulation de l’information et la qualité optimale de nos prestations à nos clients. Simplifier pour la performance globale de l’entreprise.
Innover
L’innovation et la créativité chez Captiv Consulting est un axe majeur et primordial dans le développement et la pérennité du Groupe.
Chez Captiv Consulting, la création de la richesse du capital humain et la valeur ajoutée
Captiver
Notre capital humain constitue un avantage stratégique et concurrentiel. Notre stratégie de recrutement est de Captiver les ressources humaines avec un niveau de potentiel à vocation international qui répond aux attentes actuelles et futures
Partenaires
Réactif et proche de vous, Captiv consulting est le partenaire idéal pour vous fournir les compétences et les ressources adéquates à vos attentes.
Nous cherchons de créer avec nos Clients une relation de confiance mutuelle fondée sur l’expertise et l’expérience.
Depuis sa création en 2016, Captiv consulting a réussi de créer une meilleure image de marque sur le marché français.
Nous avons toujours dans une dynamique d’amélioration continue pour faire face aux changements et de mieux répondre aux attentes de nos clients.
